自主管理への招待 | 企業哲学

1974年に、共同体企業：類設計室（類グループ）の『自主管理綱領』として執筆され、その後1979年に類設計室の人材募集パンフレット『自主管理への招待』として書き改められた文章である。

類設計室は1972年に設立されたが、明らかに時代の先を行きすぎていた「共同体企業」の設立のために書かれたこの文は、35年を経た現在、ようやく時代にマッチした問題提起となってきた。生産様式をめぐる歴史構造の緻密な分析を通じて、次代を担う一人一人に社会の当事者としての可能性を示している。