類グループ【新卒・総合職】応募要項

参加条件

設計室の原点は、50年前に大学内で立ち上がった自主勉強会です。「既存の近代思想では現実を切り開くことはできない。」「大学の枠組みでは思考を解放できない。」「それなら自分たちで追求の場をつくろう」「自分たちの生きる場を自分たちの手でつくってゆこう」そのような想いから始まった起業家集団であり、全員が経営に参画する共同体企業です。以来、常にみんなでどうする?を追求し、人々の意識潮流を読み、時代を先取りしてきた。そして建築設計業を皮切りに、教育、地所、農園、事実報道(地域新聞)と、あまねく人々の期待に応えるべく、次々と新事業を立ち上げてきました。

「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」べく、全社員が経営者として株主として会社の運営にあたるとともに、「活力ある社会をつくる」べく、全社員が地域の当事者として、地域の人々の活力を再生する活動に参加します。このような使命(志)を共有し、生涯追求を続けることが、類グループに参加する条件です。

採用人数
2019年度入社50名(うち教育系18名、営業系5名、農園2名、建築系25名)
採用職種

本社

部門 職種 内容
社長室・秘書室 秘書 劇場会議や社内ネットを運営管理し、全社の統合を担います。
受付・営業秘書 受付 類グループの顔として、受付業務を行い、営業を補佐します。
経営統括室 経理スタッフ 共同体経営の根幹をなす経営データの公開を担います。
システム室 システムエンジニア 経営データ管理システム、社内板やるいネットなどの開発。
広報室 広報スタッフ 各事業部の広報物、HPなどの作成を行います。
募集室 募集スタッフ 採用およびインターンなどの大学生のキャリア支援活動。

類塾

部門 職種 内容
大阪・奈良64教室 教育コンサルタント 生徒たちの自主活動をサポートするほか、保護者対応・教室運営など、生徒・保護者・講師の架け橋となります。
講師 生徒主体のグループ追求授業を、黒衣として支えます。「知識を教える」のではなく「頭の使い方」を指導します。

事実報道・類広宣社

部門 職種 内容
新聞制作部門 記者・編集 マスコミが伝えない事実を伝える「事実報道新聞」の取材・編集作業を行います。経験者は歓迎します。
宅配ネットワーク部門 販売ネットワークのエリアマネージャー ポスティングスタッフ「お届さん」のマネジメントおよび地域に「事実報道新聞」を広める営業活動を行います。
地域企業ネットワーク部門 広告のコンサルティング営業 「週刊 事実報道」と併配するチラシ広告の営業・企画・作成指揮を行い、地域企業の活性化を推進します。

類地所

部門 職種 内容
PM部門 コンサルティング
営業
土地活用、建物管理、売買・賃貸仲介、社宅規定や事務所移転のコンサルティングまで、地域企業様、地主様の期待に応える多様な提案営業を行っています。また設計室と連携したファシリティマネジメント業務も推進しています。
法人営業部門
テナント誘致部門

類農園

部門 職種 内容
直売部門(茨木彩都店・大阪南方店) 農産物直売所スタッフ 類農園の農産物のほか、地域の農家さんと提携し農産物直売所を運営。地域を勝たせる販売戦略を推進します。
農家の組織化(仕入れ) 三重・奈良の活力ある農家さんとの関係を強化し、直売所の仕入れと、技術交流、地域づくりを推進します。
栽培部門 (三重農場・奈良農場) 栽培スタッフ 野菜(ハウス・路地)、水稲、お茶の栽培を行います。化学肥料・農薬に依存しない農法を追求します。

類設計室

部門 職種 内容
大阪設計室・東京設計室 コンサルティング
営業
営業 建設プロジェクトの要として、クライアントの経営課題を突破する体制づくりと事業推進を担います。
勤務地
  • 大阪本社〒532-0011 大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
  • 東京本社〒144-0052 東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル
  • ※類設計室(建築設計事業部)、事実報道、本社は、大阪本社もしくは東京本社
  • ※類塾(教育事業部)は、大阪本社および大阪・奈良の各教室
  • ※類農園(農園事業部)は、三重農園・奈良農園・大阪営業所
  • ※類地所(不動産事業部)は、大阪本社
待遇
  • ・初任給短大・専門学校卒209,800円
  • 大学卒221,500円
  • 修士了236,600円
  • ・昇給年1回(4月)
  • ・賞与年2回(7月・12月)
  • ・休日日祝 / 夏季休暇・冬期休暇・GW休暇/ その他会社が定めた日
  • ・福利厚生各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 交通費全額支給・共同保育制度・扶養手当・借り上げ社宅制度(家賃半額補助)

  • ※給与は労働省賃金センサスを基準にした当社規定に基き、経験・年齢などに応じて優遇いたします。給与には週標準的な超過労働時間(月間45時間)に対応する固定残業代を含みます。また能力と役割に応じて、取締役報酬が給与として支払われます。
  • ※勤務時間は自由勤務制を原則とし、始業・終業時刻は自由。部門やチームで“成果を上げる”を軸に課題に応じて自主管理します。タイムカードはなく、各人の自主申告制となっています。
    ・設計部門の場合、9時出社を基本としています。
    ・定型課題については、法定労働時間(週40時間)及び標準的な超過労働時間(月間45時間)を目安として各チームで運営しています。各社員、自主的に取り組む、技術勉強会、経営者としての活動、地域をよくする活動については、制限を設けていません。
採用ステップ

■エントリー■ 
当社の採用に進まれたい方は、応募要項をご覧いただいた上で「エントリーフォームに必要事項を記入」してください。 ※エントリーはこちら
会社案内、応募資料をお送りいたします。
会社のことを詳しく知りたい方は、会社説明会へご参加ください。 ※会社説明会はこちら ※申し込みはこちら
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■1次選考■
アンケート、面接を行います。 ※申し込みはこちら
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■2次選考以降■…面接(数回)
○志望部署や適性にあわせて選考を行います。
○選考の途中で、若手社員や内定者とのグループワーク、実現塾、仕事体験をしていただく機会を設けていきます。
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■ 内 定 ■
内定してからも、研修会、勉強会、現場で実際の仕事(有給インターン)にも取り組んでいただけます。

応募方法

当社HP、もしくはリクナビよりエントリーしてください。

お問い合わせ <類グループ総合職>

担当:
【本社 募集室】秋山・遠藤
住所:
〒532-0011 大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
電話:
0120-135-355 (受付時間 10:00~19:00 日祝を除く)
メール:
bosyu@rui.ne.jp