中途採用

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下記の応募要項をご覧いただいた上で「エントリーフォーム」に必須事項を記入してください。
弊社指定の履歴書をお送りしますのでご返送ください。年齢、学歴は不問です。

応募要項 エントリー

応募要項

参加条件

類グループは、「自分たちの生きる場は、自分たちの手で作ってゆく」という志のもとに創立された共同体企業です。
この使命(志)を共有し、事業に直接関わる仕事以外の「経営活動や社会活動」、およびそのための「事実の追求」を共に担うことが、類グループに参加する条件です。

採用職種

本社

部門 職種 内容
社長室・秘書室 秘書 劇場会議や社内ネットを運営管理し、全社の統合を担います。
受付・営業秘書 受付 類グループの顔として、受付業務を行い、営業を補佐します。
経営統括室 経理スタッフ 共同体経営の根幹をなす経営データの公開を担います。
システム室 システムエンジニア 経営データ管理システム、社内板やるいネットなどの開発。
広報室 広報スタッフ 各事業部の広報物、HPなどの作成を行います。
募集室 募集スタッフ 採用およびインターンなどの中・高・大学生・第二新卒のキャリア支援活動。

類塾

部門 職種 内容
大阪・奈良54教室 教育コンサルタント 生徒たちの自主活動をサポートするほか、保護者対応・教室運営など、生徒・保護者・講師の架け橋となります。
講師 生徒主体のグループ追求授業を、黒衣として支えます。「知識を教える」のではなく「頭の使い方」を指導します。

事実報道・類広宣社

部門 職種 内容
新聞制作部門 記者・編集 マスコミが伝えない事実を伝える「事実報道新聞」の取材・編集作業を行います。経験者は歓迎します。
宅配ネットワーク部門 販売ネットワークのエリアマネージャー ポスティングスタッフ「お届さん」のマネジメントおよび地域に「事実報道新聞」を広める営業活動を行います。
地域企業ネットワーク部門 広告のコンサルティング営業 「週刊 事実報道」と併配するチラシ広告の営業・企画・作成指揮を行い、地域企業の活性化を推進します。

類農園

部門 職種 内容
直売部門(茨木彩都店・大阪南方店・イオン北千里店) 農産物直売所スタッフ 類農園の農産物のほか、地域の農家さんと提携し農産物直売所を運営。地域を勝たせる販売戦略を推進します。
農家の組織化(仕入れ) 三重・奈良の活力ある農家さんとの関係を強化し、直売所の仕入れと、技術交流、地域づくりを推進します。
栽培部門 (三重農場・奈良農場) 栽培スタッフ 野菜(ハウス・路地)、水稲、お茶の栽培を行います。化学肥料・農薬に依存しない農法を追求します。

設計事業部(類設計室)

部門 職種 内容
大阪設計室・
東京設計室
営業・ディレクター プロジェクトの要として、クライアントの経営課題を突破する体制づくりと技術翻訳を担います。
調査・企画 経営課題に肉薄し、組織活性化や業態改革のコンサルティングを行います。
意匠設計 適性に応じて、計画設計担当と実施設計担当に別れます。人材育成のための配属ローテーションあり。
構造設計 社会与件と自然条件の両方から、最適な架構・環境計画と構造・設備設計を行います。最新技術動向を調査し、メーカーと商品開発を推進します。
設備設計
工事監理 施工者に設計意図を伝えるともに、工事段階でのクライアント、関係者との調整を担います。

類不動産

部門 職種 内容
コンサルティング
営業
土地活用、建物管理、売買・賃貸仲介、社宅規定や事務所移転のコンサルティングまで、地域企業様、地主様の期待に応える多様な提案営業を行っています。また設計室と連携したファシリティマネジメント業務も推進しています。
勤務地
類グループ 大阪本社(大阪市淀川区)、類塾 各教室(大阪・奈良 54教室)、類農園(奈良農園、三重農園、大阪直売所【3店舗】)、類設計室(大阪・東京)
出社日
勤務開始日については相談に応じます。
勤務時間
勤務時間は、部門やチームで“成果を上げる”を軸に課題に応じて自主管理します。

<目安>
塾:13:00〜、農園:7:00〜、不動産/設計:9:00〜、本社/事実報道・類広宣社:10:00〜
待遇
  • 給与例
  • 学歴に拘らず、223,600円〜(大阪の場合)
  • ※固定残業代45h分/月、取締報酬含む
    ※給与は労働省賃金センサスを基準にした当社規定に基き、経験・年齢などに応じて優遇いたします。
  • 賞与
  • 年2回(7月、12月)
     ※賞与は部門業績と業務成果に基いて決定されます。
  • 休日
  • 週休1日、夏期・年末年始・GW休暇・その他会社が定めた日
  • 待遇・福利厚生
  • 給与改定(業務成果に応じて3ヶ月ごと) / 社会保険完備 / 通勤費・交通費 別途全額支給 / 借り上げ社宅制度(家賃半額程度補助
採用ステップ

○エントリー

ご応募の方はまずエントリーしてください。応募書類(会社案内、履歴書など)をお送りします。
同封の履歴書へご記入の上、大阪本社までご返送ください。
直接メールや電話で申し込みいただいても結構です。

○選考フロー

▼ 書類選考
※希望があれば会社案内・インターンシップへの参加も可能です。

▼ 1次選考( 面接+アンケート )
※選考過程で、実現塾に参加していただきます。

▼ 最終面接( 社内、教室見学も可能です )

▼ 採用内定
※面接日・入社日は希望に応じます。就業中の方も遠慮なくお問い合わせください。
※内定後、入社日までの期間は、実現塾、現場での実際の仕事など、研修に参加いただくことができます。

お問い合わせ

類グループ 本社募集室 担当:秋山
直通フリーダイヤル 0120-135-397 (受付 10:00~19:00 日祝を除く)
メール:bosyu@rui.ne.jp

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