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今年の夏期インターンシップに参加した学生やアルバイトを対象に、東京事務所で「インターンシップ・アルバイト懇親会」を開催しました。

実際に提案がどう反映されたかなど、学生がインターンシップで担った物件の後日談を担当社員から発表。その後は、個々のプロジェクトの進行状況やインターンシップの思い出、就職活動の相談などを話し合い、親睦を深めました。

参加した学生は「活力ある社会を目指すという類設計室の企業理念は素晴らしいと思った。自分も将来建築を通じて社会を変革できる人間になりたい」などと話し、社会で働くことに対する期待感を高めていました。

類グループでは、この冬も1DAYインターンシップを企画しています。
興味のある方はぜひお申し込み・お問い合わせください。 (東京設備房 望月宏洋)

◆東京会場:1/13、1/20、2/3、2/17
◆大阪会場:1/13、1/27、2/10、2/24

ソーシャルビジネスをテーマに、社会事業部で1DAYインターンシップを開催しました。

当日は、地域活動に関心を持つ12名の学生が参加し、まずソーシャルビジネスの原点でもある「地域の活力がなぜ、衰退しているのか?この根本原因とは何か?」についてグループ追求を実施しました。学生たちはボランティア経験はあっても、地域が衰退している実態や原因を追求したことがなく、改めて「地域」についてのさまざまな気づきが話し合われました。

議論の中では「地域を作っているのはそこに住む人であり、つまりは人づくりが最も重要な課題である」という中間結論に到達。そこから「仲間と一緒に追求する場をどう作っていくのか?」についてさらに追求を深めました。学生たちは「コミュニティスペースの活用を通し、地域に還元していく」「地域の中で学生主体のイベントを開催する」などのアイディアやその実現方法について活発に意見を交わしていました。

参加した学生は「ソーシャルビジネスは目先の潮流、ニーズを読むだけでなく、時代の先を読むことが大切だということを学んだ」と感想を話していました。


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